2100 is een beweging van jonge leiders en huidige bestuurders voor de Impact Economie. Het doel van 2100 is om bedrijven, besturen en raden van commissarissen (corporate governance) te veranderen zodat werk, innovatie en ondernemerschap niet louter leiden tot financiële winst maar tot positieve maatschappelijke impact voor iedereen. 

 Met intergenerationeel leiderschap (de samenwerking tussen topbestuurders en jonge, aanstormende leiders) zorgen we ervoor dat maatschappelijke impact centraal komt te staan in bestuurskamers en dat jonge leiders vroeg in hun carrière op belangrijke posities (RvC, RvT, RvA) komen. Zo bouwen we een economie die waarde creëert voor iedereen.

Als lid van 2100:

• Maak je onderdeel uit van een hecht, internationaal netwerk van topbestuurders en jonge, aanstormende leiders die samenwerken voor het realiseren van een Impact Economie en elkaar van steun, kennis en netwerk voorzien om de beweging zo impactvol mogelijk te maken.
• Ontwikkel je en implementeer je impact instrumenten en beleidsvoorstellen om ervoor te zorgen dat maatschappelijke waarde geprioriteerd wordt binnen organisaties en in beleid.
• Word je een expert in de Impact Economie, corporate governance en essentiële vaardigheden middels masterclasses, Round Tables en educatieprogramma’s van onze partners. Zo word je klaargestoomd om zelf ook snel op een bestuurs- en/of toezichtspositie te komen.

Als lid van 2100 maak je je carrièrepad onderdeel van een bredere beweging om gezamenlijk méér impact te hebben. Door als beweging ons gedurende vele jaren samen in te zetten voor dit doel, maken we de besluitvorming nationaal en internationaal fundamenteel impactgedreven! Een lid van 2100 ben je dus voor het leven!

Bekijk hier de huidige leden van 2100: